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招贤纳士

招贤纳士

微构为90后团队,因此我们的思维不同于普通公司,人才招聘也是如此。我们在符合国家相关规定的前提下,不在乎你是在哪里毕业的、也不在乎你曾经获得过什么证书,甚至连招聘的模式也不同。我们采用两种招聘模式:第一,就是跟普通公司差不多的模式,也就是完全全职入职公司,即公司给活给你做;第二,资深互联网人士可以以业务合伙的方式加入,即你自己获取业务然后带领自己的团队完成,当然也可以跟我们协同完成,这一种情况直接跟我们面谈。对于第一种情况我们期待这样的你。

项目经理

工作职责

如果你很听话,抱歉,你不是我们在找的;如果你很聪明,我们欢迎;如果你聪明到清高自傲,请回避这则信息;我们不需要官二代、富二代,因为我们更相信靠自己;不在乎你到底有几年工作经验,因为聪慧与年头无关;也不需要你有扎实的文字功底,因为那是文案的事;不需要你有卓越的视觉表现能力,因为那是设计的事。但是,我们需要你对文案、设计那些事儿,要有所了解,可以同时站在创意角度和客户角度双向思考。

需要这样的你

  1. 两年以上互联网或广告公司经验,具有较强的沟通协调和客户谈判能力,拥有客户服务经验。
  2. 具有细致的执行能力,能够独立对项目进行整体策划、跟进、执行、监控,具有独立工作能力和协调能力。
  3. 可独立跟进项目,具备良好的敬业精神,责任心、耐心、细心,对项目负责到底。
  4. 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。
  5. 熟悉品牌服务、熟悉互联网业务有网站建设设计公司有限考虑。
  6. 性格开朗、富有耐心,能承担压力和挑战,富于开拓精神。思维活跃,条理清晰,善于表达沟通,富创造力,有合作精神,有较好团队的意识,精通办公软件应用。

我们能给你的

  • 工资面议;试用期1-3个月,根据实际能力给予具有竞争力的待遇;
  • 转正后购买社保,并参与公司各项奖励;
  • 双休、带薪年假、年终奖。

PHP开发工程师

工作职责

网站前后台开发与维护,从底层开发网站管理系统或基于ThinkPHP、Discuz、DEDE、WordPress等开源框架进行二次开发,配合相关同事收集用户需求并形成需求文档,负责开发计划文档编写,为客户网站提供技术支持。

需要这样的你

  1. 我们不需要你是985、211高校毕业,甚至不需要你是本科毕业;但我们需要你有较高的知识素养。
  2. 有网站开发经验,并且具有独立的项目作品产生。
  3. 精通PHP面向对象开发,掌握常用的开发模块,并熟练地运用到实际项目中。
  4. 熟练掌握MySQL开发及数据库维护,能熟练编写常用的SQL操作语句,并能够优化SQL。
  5. 了解WIN平台和LINUX平台搭建PHP网站生产环境(如LAMP\WAMP\LNMP等)并对其进行维护者优先。
  6. 了解网站前端(HTML\CSS\Javascript)知识者优先考虑。
  7. 了解诸如ThinkPHP等开源框架及Discuz等开源程序者开发者优先考虑。
  8. 了解搜索引擎优化(SEO)技术者优先,写出的程序更加有利于SEO。
  9. 我们不要求你使用什么工具开发,只要你自己习惯即可,但要求你的模块能与项目整体对接。
  10. 具备良好的代码编写习惯、编写代码的可读性强,方便代码的复用。
  11. 必须具备良好的工作态度,良好的人格品质。

我们能给你的

  • 工资面议;试用期1-3个月,根据实际能力给予具有竞争力的待遇;
  • 转正后购买社保,并参与公司各项奖励;
  • 双休、带薪年假、年终奖。

WEB前端工程师

工作职责

负责网站前端页面编写及物料设计以及负责公司宣传资料物料设计,维护客户网站前端结构,为客户网站提供前端技术支持。编写网站前台设计规划文档、实施方案、前台用户交互设计与开发。

需要这样的你

  1. 我们不需要你是985、211高校毕业,甚至不需要你是本科毕业;但我们需要你有较高的知识素养。
  2. 具有良好的审美观、敏锐的观察力、敏捷的思维、具有丰富的创意。
  3. 在此之前有自己独立的设计作品。
  4. 精通DIV+CSS网页结构,精通HTML\CSS\Javascript。
  5. 具有良好的美术功底,掌握一种以上自己习惯的平面设计工具。
  6. 熟悉HTML5\CSS3等新技术以及Jquery\BootStrap开发框架者优先。
  7. 对网站后端技术有了解者优先(只是了解,不需要精通!)。
  8. 良好的代码编写习惯,所写页面能兼容主流浏览器(根据不同项目实际兼容要求不同)。
  9. 了解搜索引擎优化(SEO)技术者优先,写出的页面更加有利于SEO。

我们能给你的

  • 工资面议;试用期1-3个月,根据实际能力给予具有竞争力的待遇;
  • 转正后购买社保,并参与公司各项奖励;
  • 双休、带薪年假、年终奖。

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